Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Wenn man die Themenfelder eines Ministeriums als vielfältig bezeichnen kann, dann die des TMASGFF. Hier werden diejenigen gesellschaftlich wertvollen Bereiche betreut, die ein hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft, Engagement und Kreativität verlangen und zugleich die Möglichkeit bieten, über sich selbst hinaus zu wachsen.

Passend hierzu haben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden einen großen Stellenwert. Im TMASGFF steht neben Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit das WIR im Vordergrund. Das TMASGFF bietet eine im hohen Maße flexible Arbeitszeit und gewährleistet durch die stetige Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung ein lebenslanges Lernen. Im Rahmen der gesetzlichen und haushälterischen Voraussetzungen werden auch Verbeamtungen unterstützt.

Sie schätzen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung und finden sich in unseren Themenbereichen wieder? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!

Wer Soziales sagt, muss auch Gleichstellung, Inklusion und Hilfeleistungen sagen. Genau diese Themen werden im Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (TMASGFF) in der Abteilung 2 bearbeitet.Vor allem ältere und behinderte Menschen sowie Frauen und Familien, also all diejenigen, die in unserer Gesellschaft besondere Unterstützung und Förderung benötigen, stehen hier im Fokus. Das Ministerium trägt dazu bei, dass Menschen in verschiedensten, auch schwierigen, sozialen Lebenslagen geholfen werden, ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen.

Außerdem bearbeitet die Abteilung 2 Grundsatzfragen des EU-Rechts und der Europapolitik sowie den Bereich der Rentenversicherung.

Die Abteilung 3 beschäftigt sich mit allen wichtigen Fragen rund um die Thüringer Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik. Dies umfasst das Arbeits- und Tarifrecht, die Berufs- und Weiterbildung als Beitrag zur Fachkräftesicherung inkl. entsprechender (EU-) Förderprogramme sowie das Bürgergeld und die Grundsicherung für Arbeitsuchende. In dieser Abteilung wird auch das Thüringer Tarifregister geführt.

In der Pflege- und Gesundheitsabteilung geht es vor allem um die Planung, Sicherung und Verbesserung der Thüringer Pflege- und Gesundheitspolitik. Dazu gehören Angelegenheiten des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und der psychiatrischen Versorgung sowie Maßnahmen zur Suchtprävention und -krankenhilfe. Außerdem führt das Ministerium die Aufsicht über das Pharmaziewesen und die Sozialversicherungsträger (Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung) und entwickelt den sogenannten Thüringer Krankenhausplan zur Sicherstellung der Gesundheitsversorgung aller Thüringer:innen. Die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen und die Fachkräftegewinnung und -sicherung in Heil- und Pflegeberufen steht in einem besonderen Fokus der Gesundheits- und Pflegeabteilung.

Die Abteilung 5 „Arbeitsschutz, Lebensmittel- und Veterinärüberwachung“ achtet darauf, dass Beschäftigte bei der Arbeit vor Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Erkrankungen im Zusammenhang mit der ausgeübten Tätigkeit geschützt werden. Außerdem schafft sie die Grundlagen für die Überwachung des Umgangs, Verkaufs und Handels mit Lebensmitteln, Kosmetika, Tabakerzeugnissen und Bedarfsgegenständen. Im Rahmen der Veterinärüberwachung werden Angelegenheiten des Tierschutzes und der Tiergesundheit, der Tierarzneimittel sowie des Schutzes vor Tierseuchen überwacht und koordiniert.