Ein Bundesland als Arbeitgeber – mittendrin statt nur dabei

Jobs mit Sinn beim Freistaat

  • Sie haben bereits eine Ausbildung in der Tasche und Berufserfahrung auf Ihrem Gebiet gesammelt.
  • Sie suchen generell eine neue professionelle Herausforderung, bei der Sie sich mit Ihren Ideen einbringen, aber auch auf Struktur und Sicherheit zählen können.
  • Sie möchten als Rückkehrer:in oder Wahl-Thüringer:in mit einem neuen Job im grünen Herzen Deutschlands durchstarten.
  • Sie sind bereit für eine Aufgabe mit Verantwortung, im Dienste Ihrer Mitmenschen.

Wenn einer dieser Punkte auf Sie zutrifft, hat der Öffentliche Dienst des Freistaats Thüringen Ihnen einiges zu bieten. Wir beschäftigen Menschen in etwa hundert verschiedenen Berufs- und Qualifikationsfeldern – von Quereinsteiger:innen über Wechselfreudige bis Young Professionals.

Werfen Sie hier einen Blick auf unsere Geschäftsbereiche und zugehörige Behörden und erfahren Sie mehr über das alles andere als langweilige oder angestaubte Arbeitsumfeld im „Staatsdienst“.

Oder informieren Sie sich in unserer Stellenbörse direkt über passende Jobangebote, für die Sie sich auch gleich im Onlineverfahren bewerben können.

Dienst macht Fortschritt

Alle reden darüber, wenige finden ihn in heute noch: den wirklichen Sinn ihrer Tätigkeit. Als Bedienstete im Öffentlichen Dienst sorgen Sie jeden Tag dafür, dass „der Laden läuft“.

Straßen instand halten, heiraten, ins Ausland reisen, Fahrradwege ausbauen, lesen lehren, studieren, ein eigenes Unternehmen gründen, Recht sprechen, Kultur erlebbar machen, von A über E nach W fahren und die Liste ist noch länger, aber all das regeln und gewährleisten Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst.

Es ist also einiges zu tun und dafür brauchen wir Ihre Unterstützung. Was wir Ihnen im Gegenzug für Ihr Engagement bieten? Unser Bestes!

Auf einen Blick

  • Sichere Arbeitsplätze, besonders für Eltern, Pflegende, Teilzeitarbeitende und Lebensältere
  • Heimatnahe Einsatzorte und damit kurze Arbeitswege
  • Gute Work-Life-Balance durch sehr flexible Arbeitszeiten
  • Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Arbeitsmodelle, inkl. Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Angemessene Vergütung und Besoldung
  • Attraktive Regelungen zu Urlaub und Altersvorsorge