Referent/in als Klimamanager für Schutzgebiete im ANK-Regionalbüro Thüringen im TMUENF (E 13 TV-L), Dienstort Weimar, befristet bis 30.06.2028

Referent/in als Klimamanager für Schutzgebiete im ANK-Regionalbüro Thüringen (m/w/d)*

Verwendungsbereich: Abteilung 3 „Naturschutz“ des TLUBN

Standort: Weimar

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: befristet bis zum 30.06.2028

Eingruppierung: E 13 TV-L

Kennziffer: 12-0302/16-34

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2025

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz

Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) hat sich die Bundesregierung das Ziel gesetzt, den Zustand und die Resilienz von Lebensräumen deutlich zu verbessern und somit ihre Klimaschutzleistung zu stärken. Damit soll ein dauerhafter Beitrag zum Klimaschutz geleistet werden. Das ANK bündelt in zehn Handlungsfeldern Förderrichtlinien, die sowohl dem Klimaschutz als auch dem Erhalt der biologischen Vielfalt dienen.

Zur Unterstützung der Umsetzung des ANK wird in der Abteilung 4 „Naturschutz, Forsten und Nachhaltigkeit“ des Thüringer Ministeriums für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF) ein ANK-Regionalbüro eingerichtet, das sich auf zwei Standorte verteilt. Je nach Aufgabengebiet ist die Dienststelle das TMUENF oder das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz (TLUBN).

Wen wir suchen

Mit drei weiteren Kollegen bilden Sie das Team des neu gegründeten Regionalbüros für Natürlichen Klimaschutz in Thüringen. Im Rahmen des ANK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Klimamanager für Schutzgebiete, die die Lebensräume in Thüringen für den Natürlichen Klimaschutz analysiert, Klimaschutzmaßnahmen benennt sowie erfolgreich begleitet. Der Dienstort ist im TLUBN in Weimar.

Aufgabengebiet

• Erarbeitung von Kriterien für die Beurteilung von Schutzgebieten (v. a. Natura 2000-Gebiete und Naturschutzgebiete) bzw. Lebensräumen (z. B. Auen) hinsichtlich ihrer Funktion für den natürlichen Klimaschutz
• Zusammenstellung von geeigneten Maßnahmen zum natürlichen Klimaschutz einschließlich ihres Wirkungsgrades hinsichtlich Klima- und Biodiversitätsschutz auf Lebensräumen und Arten
• Erarbeitung von Ergänzungen zu den in den Natura 2000-Managementplänen festgelegten Maßnahmen und von Flächenkulissen für Maßnahmen des natürlichen Klimaschutzes innerhalb und in der Umgebung von Natura 2000-Gebieten
• Identifizierung von konkreten Schutzgebieten und Lebensräumen sowie ihrer Pufferbereiche auf Basis der erarbeiteten Kriterien für die Umsetzung von Maßnahmen für den natürlichen Klimaschutz
• Priorisierung der geeigneten Schutzgebiete und Lebensräume an Hand der ökologischen Wertigkeit im Kontext des Klimawandels sowie des praxistauglichen Umsetzungspotenzials
• Erarbeitung von Projektvorschlägen für Maßnahmen für den Natürlichen Klimaschutz
• Unterstützung von Projektträgern bei der Antragsstellung und Umsetzung der Maßnahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz in den Schutzgebieten bzw. Antragstellung und Begleitung von Landesprojekten
• Unterstützung der Kommunikation gegenüber Stakeholdergruppen

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni), Master) mit naturwissenschaftlichen Inhalten, vorzugsweise Geografie oder Landschaftspflege

- Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir

• berufliche Erfahrung im Rahmen der Umsetzung von Projekten finanziert über Landes-, Bundes-, oder EU-Förderprogramme
• berufliche Erfahrung in der naturschutzfachlichen Zusammenarbeit mit Landnutzern
• Erweiterte Kenntnisse zum Arten- und Biotopschutz sowie zur Landschaftspflege
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (v. a. QGIS) zur Verarbeitung komplexer Daten
• Kenntnisse zur Naturausstattung und zum Schutzgebietsnetz Natura 2000 in Thüringen
• Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir wünschen uns

• Verwaltungserfahrung

Unser Angebot

• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sollten in deutscher Sprache eingereicht werden. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel.: 0361 – 57 39 11 194

E-Mail: personalreferat@tmuenf.thueringen.de

Erfurt, 24. September 2025

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung